2025.06.08

東京大学医学部附属病院（東大病院）の薬剤師採用情報｜日本の医療を牽引するリーダーへの道

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日本の医学・医療の最高学府として、常にその発展をリードし続けてきた東京大学医学部附属病院（東大病院）。ここは、単に質の高い医療を提供するだけでなく、新しい治療法を創出する「研究」、そして次代の医療人を育てる「教育」の拠点であり、日本の医療の未来そのものを方向づける場所です。

東大病院の薬剤師として働くこと。それは、薬剤師という職能の可能性を最大限に追求し、専門家として、研究者として、そして教育者として、日本の医療を牽引するリーダーを目指すことを意味します。

この記事では、薬剤師として最高峰のキャリアを築きたいと願う方へ、東大病院で働くことの使命、その専門的な業務内容、そして他に類を見ない成長環境について詳しくご紹介します。

Contents

東大病院薬剤部に求められる役割と使命

東大病院薬剤部の使命は、世界標準となる先進的な薬物療法を実践し、その成果を社会に還元することです。そのために、薬剤師一人ひとりが、臨床・教育・研究の三つの領域で高い専門性を発揮することが求められます。

この三つの役割を高いレベルで両立させることが、東大病院の薬剤師が目指す姿です。

東大病院の薬剤師の業務は、そのすべてが日本の医療の最前線に直結しています。

高度先進医療における薬学的管理臓器移植、再生医療、がんゲノム医療といった、最先端の医療現場で薬物療法に深く関わります。既存の知識だけでは対応できない未知の課題に対し、最新の論文やデータを駆使し、最適な治療法をチームで模索します。
臨床研究・治験の中核的役割新しい医薬品が世に出るために不可欠な臨床研究や治験において、薬剤師は中心的な役割を担います。単に治験薬を管理するだけでなく、研究計画（プロトコル）の策定段階から関わり、研究の科学的な質と倫理的な正当性を担保します。
次世代のリーダーを育成する教育活動日本トップクラスの薬学生や研修医、新人薬剤師に対する指導は、重要な業務の一つです。自らが手本となり、論理的思考力と、医療人としての高い倫理観を次世代に伝えていきます。
医薬品情報の評価と発信国内外の膨大な医薬品情報を収集・評価し、院内の医療スタッフへ的確に伝達します。時には、国レベルでの医薬品の安全対策に関する提言を行うなど、情報発信拠点としての役割も担います。

薬剤師として最高の専門家を目指す上で、東大病院は比類なき環境を提供します。

大学院とのシームレスな連携多くの薬剤師が、臨床業務と並行して東京大学の大学院（薬学系研究科など）に在籍し、博士号の取得を目指しています。臨床現場の課題を、基礎研究のレベルまで掘り下げて探求できる環境は、他の施設では得難い大きな魅力です。
トップレベルの専門・認定薬剤師の育成がん、感染症、緩和医療、精神科など、あらゆる領域において、国内を代表する専門・認定薬剤師が数多く在籍しています。彼らの指導のもとで、自らもその分野のリーダーとなることを目指せます。
国内外の学会での活発な活動東大病院では、日々の研究成果を国内外の学会で発表することが強く奨励されています。世界中の研究者と議論を交わし、国際的なネットワークを築く中で、グローバルな視点を持つ医療人へと成長できます。

ここでは、一般的な募集要項の概要についてご紹介します。

採用主体： 国立大学法人東京大学
募集職種： 主に常勤の薬剤師（正規職員）としての採用となります。
選考プロセス： 一般的に、「書類選考」→「筆記試験（高度な専門知識、英語、小論文など）」→「複数回の面接」という、非常に厳格なプロセスを経て採用が決定されます。
選考のポイント： 卓越した薬学の知識はもちろんのこと、それ以上に「物事の本質を探求する科学的思考力」「未知の課題に挑戦する意欲」「日本の医療をリードしたいという高い志」そして「将来のリーダーとしてのポテンシャル」が総合的に評価されます。