薬剤師のキャリアプランとキャリアデザイン:その違いを理解し、主体的に未来を描く
薬剤師としてのキャリアを考える際、「キャリアプラン」や「キャリアデザイン」といった言葉を耳にすることがあるでしょう。これらは似たような場面で使われるため、同じ意味だと捉えている方もいらっしゃるかもしれません。しかし、この二つの言葉には明確な違いがあり、その違いを理解することは、ご自身の職業人生をより豊かで納得のいくものにする上で非常に重要です。本記事では、薬剤師が未来を切り拓く上で知っておきたい、キャリアプランとキャリアデザインの違いについて解説します。
キャリアプランとは、目標達成への具体的な「計画」
キャリアプランとは、ご自身が設定したキャリア上の目標を達成するために、「いつまでに」「何を」「どのように」実行していくのかを具体的に定めた行動計画や工程表を指します。例えば、「5年後に専門薬剤師の資格を取得する」という目標を立てた場合、その達成に向けて、研修への参加計画や実務経験の積み方、学習スケジュールなどを時系列で具体的に落とし込んだものがキャリアプランです。それは、目的地へと至るための、いわば「地図」や「登山計画書」のようなものであり、目標達成のための現実的な道筋を示すものです。
キャリアデザインとは、理想の働き方を描く「設計」そのもの
一方、キャリアデザインとは、より広範で主体的な概念です。単に仕事上の目標を計画するだけでなく、ご自身の価値観やライフスタイル、興味・関心までをも含めて、「どのような職業人生を送りたいか」「どのような働き方を実現したいか」という、ご自身の理想とする生き方そのものを設計していくプロセスを指します。キャリアプランが「計画」であるのに対し、キャリアデザインは、その計画の前提となる、より根源的な「設計思想」や「コンセプト」にあたります。どのような家に住みたいかを考えるのがキャリアデザインであり、その家を建てるための具体的な工程表がキャリアプラン、と考えると分かりやすいかもしれません。
「デザイン」と「プラン」の決定的な違い
キャリアプランとキャリアデザインの最も大きな違いは、その視点の広さと自由度にあります。キャリアプランは、すでにある程度定まった目標に向かって、いかに効率的・効果的に進むかという計画に焦点が当てられます。それに対してキャリアデザインは、そもそも「どのような目標を持つべきか」「仕事を通じてどのような人生を送りたいか」という、より根源的な問いからスタートします。ご自身の価値観に基づいて、仕事とプライベートのバランスをどのように取るか、どのような社会貢献を果たしたいかといった、人生全体を俯瞰した視点で理想の働き方を自由に描いていくのがキャリアデザインなのです。
キャリアデザインを描き、キャリアプランに落とし込む
納得のいくキャリアを築くためには、まずご自身の「キャリアデザイン」を明確にすることが不可欠です。ご自身がどのような働き方に喜びを感じ、どのような人生を送りたいのかという大きな方向性を描いて初めて、その実現に向けた具体的な「キャリアプラン」を立てることができます。理想の設計図(キャリアデザイン)なくして、精緻な施工計画(キャリアプラン)は描けません。この二つは、どちらが欠けても、ご自身のキャリアを主体的にコントロールすることは難しくなります。
未来を描くプロセスを、専門家と共に
ご自身のキャリアデザインや、それを実現するためのキャリアプランについて、一人で明確に描くことに難しさを感じることもあるでしょう。特に、どのような選択肢があるのか、ご自身の市場価値はどの程度なのかといった情報は、個人で収集するには限界があります。そのような時、客観的な視点を持つ専門家に相談することは、思考を整理し、新たな可能性を発見するための非常に有効な手段です。薬剤師のキャリア市場に精通した転職エージェントのキャリアアドバイザーは、対話を通じてご自身の理想とする働き方を言語化する手助けをし、その実現に向けた具体的なプランニングについても、専門的な知見から助言を提供してくれます。ご自身の未来を描くパートナーとして、専門家の力を借りてみてはいかがでしょうか。