2025.11.07

薬剤師の皆様へ、小豆沢病院への転職で知っておきたい地域密着の医療と働きがい

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小豆沢病院は、東京都板橋区に位置し、地域の健康と生活を支える医療生協（医療生活協同組合）が運営する病院です。急性期から回復期、在宅医療までを一貫して提供する「地域包括ケア」の中核的な役割を担っており、特に慢性疾患を持つ患者様の継続的なサポートに力を入れています。薬剤師として、地域に根差し、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供したいとお考えの方にとって、魅力的な転職先の一つです。

Contents

小豆沢病院における薬剤師の役割と業務内容
- 地域包括ケアのチーム医療への貢献
転職を有利に進めるための病院の魅力と条件
- 安定した待遇とワークライフバランス
転職エージェントを利用するメリット
まとめ

小豆沢病院における薬剤師の役割と業務内容

小豆沢病院は、一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟などを有するケアミックス型病院です。24時間365日の救急対応も行い、地域の幅広いニーズに応えています。

地域包括ケアのチーム医療への貢献

薬剤師の主な業務は、入院患者様に対する調剤業務、病棟での薬剤管理指導、そして医薬品情報（DI）業務です。地域密着型の病院ならではの、幅広い経験を積むことができます。

緩和ケアへの参画：緩和ケア病棟を有しているため、疼痛管理や症状緩和のための薬物療法に深く携わります。患者様の痛みを和らげ、QOL（生活の質）の向上を目指すチーム医療において、薬剤師の専門知識は不可欠です。
地域連携の推進：地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟では、退院後の生活を見据えた服薬指導や、地域の診療所、薬局、訪問看護ステーションなどとの情報連携が重要となります。在宅医療にも貢献できる、やりがいのある環境です。
多職種連携と教育体制：看護師、リハビリスタッフ、管理栄養士、ソーシャルワーカーなど多職種とのカンファレンスに積極的に参加し、患者様中心の医療を実践します。また、新入職員向けの研修や、継続的な教育体制が整っており、スキルアップをサポートする環境があります。

転職を有利に進めるための病院の魅力と条件

小豆沢病院は、医療生協が運営する公的な性格を持つため、安定した雇用と、職員の働きやすさを重視した制度が整っています。

安定した待遇とワークライフバランス

残業の少なさ：残業は月平均で10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、当直業務はないため、夜間の勤務を避けたい方にも適しています。
休日と休暇：4週8休制を基本とし、日曜・祝日が休みであり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。年間休日が110日以上確保されており、ワークライフバランスを重視できます。
給与と福利厚生：賞与は年2回（実績考慮）、昇給は年1回あり、安定した待遇が期待できます。退職金制度、各種社会保険完備に加え、職員寮の完備（単身者向け）、職員食堂の利用、そして医療費還付制度など、充実した福利厚生が魅力です。
通勤の利便性：都営三田線志村坂上駅から徒歩8分と、駅からのアクセスが良い立地です。

転職エージェントを利用するメリット

小豆沢病院のような地域密着型のケアミックス病院への転職を検討する場合、転職エージェントの利用は以下のような点で成功への鍵となります。

非公開情報の入手：病院が公には出していない、緩和ケア病棟や地域包括ケア病棟での薬剤師の具体的な役割、職場の雰囲気、薬剤師チームの構成など、内部情報を入手できます。
条件交渉の代行：提示された給与や勤務条件について、ご自身の経験を正当に評価してもらい、より良い条件で入職できるよう、専門のコンサルタントが病院側と交渉を代行してくれます。
面接対策：医療生協の理念や、地域包括ケア、緩和ケアといった専門分野での貢献意欲を、面接でどのようにアピールすべきか具体的なアドバイスを受けられます。