2025.11.03

薬剤師の「研究職」と臨床業務：その本質的な「違い」とキャリアパス

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薬剤師の皆様がご自身のキャリアプランを考える際、その活躍の場は調剤薬局や病院での臨床業務だけに限られるものではありません。皆様が薬学部で培った高度な専門知識と科学的思考は、「研究職」という分野においても、人々の健康や医療の未来に貢献するための、非常に重要な役割を担っています。

しかし、多くの薬剤師が従事する調剤業務や服薬指導といった臨床業務と、「研究職」の業務とでは、具体的にどのような「違い」があるのでしょうか。その「違い」が明確でないために、キャリアの選択肢としてイメージしにくいと感じられている方も少なくないかもしれません。

この記事では、薬剤師の「研究職」と臨床業務の「違い」について、仕事の目的や内容、求められるスキルの観点から詳しく解説いたします。

Contents

仕事の目的と対象の「違い」
活躍の場と具体的な業務内容の「違い」
求められるスキルと「資格」の「違い」
調剤経験から挑戦できる「研究関連職」
「違い」を理解した上でのキャリア選択
「研究職」への転職とエージェントの活用

仕事の目的と対象の「違い」

薬剤師の臨床業務と研究職における最も本質的な「違い」は、その仕事の「目的」と「対象」にあります。

臨床業務、すなわち調剤薬局や病院での調剤・服薬指導の主な目的は、既に国によって承認された医薬品を、「適正に、かつ安全に使用する」ことです。その対象は、目の前の「患者様」一人ひとりの健康を守ることであり、日々の患者様との直接的なコミュニケーション（対人業務）が仕事の中心となります。

一方、「研究職」の主な目的は、まだ世にない新しい医薬品や、革新的な治療法・技術を「創出する」ことです。その対象は、未来の「不特定多数の患者様」であり、ひいては「科学技術の進歩」そのものです。仕事内容は、研究室やオフィスでの実験、データ解析、文献調査、レポート作成などが中心となり、直接患者様と接する機会は（一部の職種を除き）少なくなります。

活躍の場と具体的な業務内容の「違い」

この目的の「違い」から、活躍の場（職場）や具体的な業務内容も大きく異なってきます。

臨床業務の主な職場が調剤薬局、病院、ドラッグストアであるのに対し、研究職の主な職場は、製薬会社、化学メーカー、化粧品メーカー、食品メーカーの研究所や開発部門、あるいは大学や公的な研究機関（アカデミア）となります。

研究職の具体的な業務内容も様々です。例えば製薬会社では、新しい医薬品の「種」を見つけ出す「基礎研究（創薬研究）」、その候補物質の有効性や安全性を動物などで評価する「非臨床試験（安全性研究）」、あるいは有効成分を飲みやすい錠剤や注射剤などの形にする「製剤研究」といった部門に分かれています。

求められるスキルと「資格」の「違い」

求められるスキルや「資格」にも明確な「違い」があります。臨床業務では、「薬剤師免許」が必須であり、その上で服薬指導のスキル、コミュニケーション能力、迅速かつ正確な調剤技術、処方監査能力が求められます。

一方、「研究職」では、「薬剤師免許」が法律上の必須要件ではない職種も多く存在します。それ以上に、事実上の「資格」として重視される傾向にあるのが、大学院での研究経験と、それによって得られる「学位」（修士号や博士号）です。特に基礎研究や製剤研究の部門では、これが応募要件となるケースが一般的です。専門分野に関する深い知識、実験技術、データ解析能力、論理的思考力、そして論文の読解や作成のための英語力などが求められます。

調剤経験から挑戦できる「研究関連職」

ただし、「研究職」といっても、すべての職種で大学院での研究実績が必須というわけではありません。例えば、新薬の「臨床試験（治験）」をサポートする「臨床開発モニター（CRA）」や、市販後の医薬品の安全性情報を収集・評価する「ファーマコビジランス（PV）」といった職種です。

これらの業務は、医療機関との連携や、副作用・相互作用に関する臨床知識が強みとなるため、調剤薬局や病院での臨床経験を持つ薬剤師が、その経験を活かして挑戦できる可能性のあるキャリアパスです。

「違い」を理解した上でのキャリア選択

調剤業務と研究職の「違い」は、どちらが優れているかという優劣の問題ではなく、専門性の「方向性」の「違い」です。「患者様と直接向き合い、日々の健康を支えたい」のか、「科学技術の進歩や、未来の医療にスケールの大きな形で貢献したい」のか、ご自身の志向性や興味を見極めることが、キャリア選択において非常に重要となります。

「研究職」への転職とエージェントの活用

「研究職」の求人は、その専門性の高さから、臨床業務の求人に比べて数が限定的です。また、企業の将来の戦略に関わる重要なポジションも多いため、一般の求人サイトには掲載されず、「非公開求人」として扱われることが非常に多くあります。

個人でこうした質の高い求人情報を探し、ご自身の経験（調剤経験、あるいは学生時代の研究経験）が、研究職のどの分野とマッチするのか、その「違い」や適性を客観的に判断することは容易ではありません。

薬剤師専門の転職エージェントは、こうした一般には公開されていない企業（製薬、化粧品、食品メーカー）の「非公開求人」を多数保有している場合があります。また、各企業がどのような人材（スキル、経験、学位）を求めているかという詳細な背景や、職場の雰囲気、キャリアパスといった内部事情も把握しております。

「調剤経験しかないが、研究関連職に挑戦できるか」「自分の研究経験が活かせる企業はどこか」といった、個別の具体的なご相談にも対応が可能です。薬剤師としての新たな可能性を広げ、専門性を活かしたキャリアを築くための一歩として、まずは転職エージェントに登録し、専門家の視点からアドバイスを受けてみてはいかがでしょうか。

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