薬剤師転職、書類選考にかかる平均日数とは?
転職活動の第一歩、「書類選考」とその期間
薬剤師として転職活動を始め、希望する求人に応募書類(履歴書・職務経歴書)を提出した後、その結果を待つ時間は、誰にとっても落ち着かないものです。「書類選考の結果はいつ頃わかるのだろうか」「平均で何日くらいかかるのだろうか」といった疑問や、連絡が遅い場合の不安を感じる方も少なくないのではないでしょうか。特に、複数の企業の選考を同時に進めている場合など、選考にかかる「平均日数」の目安を知りたいと考えるのは自然なことです。
書類選考の「平均日数」はあくまで目安
まず、書類選考にかかる期間、つまり結果連絡までの「平均日数」ですが、一般的には応募書類提出後、おおむね数日から長くても2週間程度と言われることが多いようです。企業(病院・薬局)によっては、応募時や書類受領時に「選考には〇日程度かかります」と目安を伝えてくれる場合もあります。
しかし、重要なのは、この「平均日数」はあくまで「目安」であり、必ずしもこの期間内に連絡が来るとは限らない、ということです。応募先の企業の規模や採用プロセス、応募者数、採用担当者の状況、さらには応募時期(例えば年末年始など)によっても、選考期間は大きく変動するため、「平均日数」という数字だけで一喜一憂するのは早計かもしれません。
なぜ選考日数は変動するのか?
選考にかかる日数が目安通りにいかない背景には、様々な理由が考えられます。
例えば、非常に人気のある求人で応募者が多数おり、一人ひとりの書類を丁寧に確認するために時間を要している場合。採用担当者が他の業務と兼務しており、多忙である場合。書類選考を人事部だけでなく、配属予定部署の責任者(例:薬剤部長、薬局長など)も確認するなど、複数の担当者による確認・承認プロセスを経ている場合。特に専門性が問われるポジションでは、慎重な判断のために時間がかかることもあります。
このように、選考期間が長引くのには様々な背景があるため、連絡が「平均日数」より遅いからといって、すぐに不合格だと判断する必要はありません。
平均日数を過ぎても連絡がない場合の対処法
では、目安とされる「平均日数」を過ぎても連絡がない場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。まずは、焦らずにもう数日待ってみるのが良いかもしれません。それでも連絡がない場合は、状況を確認するために問い合わせることも考えられます。
ただし、応募者から直接問い合わせる際には、タイミングや伝え方に注意が必要です。あまりにも早い段階での問い合わせや、頻繁な連絡、催促するような態度は、採用担当者にマイナスの印象を与えかねません。あくまで「選考状況を確認させていただきたい」という丁寧な姿勢で臨むことが大切です。
転職エージェントなら「平均日数」の不安もサポート
もし、あなたが転職エージェントを通じて応募している場合、こうした書類選考の進捗状況の確認や、企業側への問い合わせは、担当のキャリアアドバイザーに任せることができます。キャリアアドバイザーは、企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取っており、応募書類が届いているかの確認や、選考状況の問い合わせ、結果連絡の催促などを、あなたに代わって適切なタイミングで行います。
選考に時間がかかっている(平均日数を超えている)場合でも、その理由を確認し、あなたにお伝えすることで、結果を待つ間の不安を軽減することができます。また、万が一、選考が長引いている間に他の選考が進んだ場合など、状況に応じた企業側との調整もエージェントが行います。
不安を解消し、効率的な転職活動を
「書類選考」の結果を待つ期間の不安は、転職活動におけるストレスの一つです。「平均日数」という目安に捉われすぎず、しかし状況に応じて適切に対応することが求められます。その不安を少しでも軽減し、面接対策など、次のステップへの準備に集中するためにも、転職エージェントのサポートを活用することを検討してみてはいかがでしょうか。選考状況の確認だけでなく、転職活動全体をスムーズに進めるためのお手伝いをさせていただきます。まずは一度、お気軽にご相談ください。







