2025.10.24

書類選考の結果、「二ヶ月」待ちはさすがに遅い？

kusuri0530

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Contents

転職活動の書類選考、長引く結果待ち
書類選考に「二ヶ月」は通常か？
なぜ「二ヶ月」も連絡がないのか？考えられる理由
「二ヶ月」経過した場合の対処法
転職エージェントなら、状況確認や不安解消をサポート
不安な選考期間を過ごさないために

転職活動の書類選考、長引く結果待ち

薬剤師として転職活動を始め、希望する求人に応募書類を送付した後、その結果を待つ時間は誰にとっても落ち着かないものです。一般的な目安として数週間程度と言われる中で、もし応募から「二ヶ月」もの期間が経過しても何の連絡もない場合、「これはどういう状況なのだろうか」「もう諦めるべきなのか」と、強い不安や疑問を感じてしまうのは当然のことでしょう。

書類選考に「二ヶ月」は通常か？

まず、結論から申し上げると、書類選考の結果連絡に「二ヶ月」という期間がかかるのは、通常と比べてかなり長いと言わざるを得ません。一般的な目安は数日から長くても2週間程度であり、どんなに選考プロセスが複雑な場合や応募者が多い場合でも、多くは1ヶ月以内には何らかの連絡があるのが普通です。

なぜ「二ヶ月」も連絡がないのか？考えられる理由

では、なぜ「二ヶ月」もの間、連絡がないという状況が発生するのでしょうか。いくつかの可能性が考えられます。

一つは、非常に稀なケースですが、採用担当者が極端に多忙であったり、社内の承認プロセスが異例なほど滞っていたりして、単に選考が大幅に遅延している可能性です。しかし、通常であれば、遅延している旨の中間連絡などがあるはずです。

より可能性が高いと考えられるのが、いわゆる「サイレントお祈り」と呼ばれる状況です。これは、企業側が不採用と判断した応募者に対して、特に連絡をしない方針を取っている場合です。残念ながら、応募者への配慮に欠ける対応ではありますが、そうした方針の企業も存在します。

また、ごく稀なケースとして、応募書類が何らかの理由で企業側に届いていなかったり、応募書類に記載された連絡先に誤りがあったりする可能性も考えられなくはありません。さらに、企業の採用計画そのものが変更されたり、中断されたりしている可能性もゼロではありません。

「二ヶ月」経過した場合の対処法

応募から「二ヶ月」が経過しても連絡がない場合、残念ながら、あまり良い状況とは言えません。しかし、何もせずに諦めてしまう前に、一度だけ状況を確認してみる、という選択肢はあります。

もし問い合わせるのであれば、メールなどで、「〇月〇日に応募させていただきました〇〇と申します。その後の選考状況はいかがでしょうか。お忙しいところ恐縮ですが、ご確認いただけますと幸いです」といった形で、あくまで丁寧かつ低姿勢で状況を伺うのが良いでしょう。それでも返信がない場合は、残念ながら今回は縁がなかったと判断し、気持ちを切り替えて次の応募に進むのが賢明です。

転職エージェントなら、状況確認や不安解消をサポート

もし、あなたが転職エージェントを通じて応募していた場合、このような状況に陥るリスクは大幅に軽減されます。キャリアアドバイザーは、企業の人事担当者と定期的に連絡を取り合い、選考状況を常に把握しています。

万が一、選考が長引いている場合でも、その理由を確認し、あなたに状況を報告します。「二ヶ月」もの間、理由もわからず放置されるようなことは、まずありません。企業側の「サイレントお祈り」の方針がある場合でも、エージェントが代わりに不採用の結果を確認し、あなたにきちんと連絡します。

また、応募書類が確実に企業側に届いているかの確認や、連絡先情報の再確認なども、エージェントが行います。結果を待つ間の精神的な負担を軽減し、無駄な時間を過ごすことなく、効率的に転職活動を進めることができるのです。

不安な選考期間を過ごさないために

書類選考の結果を待つ時間は、転職活動におけるストレスの一つです。特に長期間連絡がない状況は、精神的な負担も大きくなります。こうした不安やストレスを軽減し、スムーズで確実な転職活動を進めるためにも、企業とのコミュニケーションを代行し、選考状況を適切に管理する転職エージェントの活用を検討してみてはいかがでしょうか。まずは一度、お気軽にご相談ください。

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