専門職として社会に貢献する──薬剤師資格を活かした「法務技官」という働き方
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薬屋のめんせつごと
薬剤師1年目の給料はいくら？初任給の相場や手取り、今後のキャリアを解説
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薬剤師としての新たな一歩を踏み出す1年目。期待に胸を膨らませると同時に、「最初の給料はどのくらいもらえるのだろう？」「同期と比べてどうなんだろう？」といった疑問や不安を感じる方も多いのではないでしょうか。この記事では、薬剤師1年目の給料（初任給）の一般的な相場や、勤務先による違い、手取り額の目安、そして将来のキャリアを見据えた給料アップのポイントについて、詳しく解説していきます。
Contents
薬剤師1年目の平均的な給料（初任給）はどのくらい？
薬剤師1年目の給料、いわゆる初任給は、勤務先の業態や規模、地域などによって異なりますが、一般的に6年制薬学部卒業者の場合、月収（額面）で約23万円～30万円程度が目安とされています。
年収に換算すると、ボーナス（賞与）の支給額にもよりますが、おおよそ300万円台後半～450万円程度の範囲で語られることが多いようです。ただし、1年目の夏のボーナスは寸志程度（満額支給されない）となるケースが一般的であるため、初年度の年収は2年目以降と比較してやや低くなる傾向があります。
これらの金額はあくまで全国的な平均であり、都市部と地方、大手企業と中小企業など、様々な要因で変動することを理解しておきましょう。
勤務先によって変わる！1年目の薬剤師の給料
薬剤師が活躍する場は多岐にわたり、勤務先の種類によって1年目の給料にも違いが見られます。
調剤薬局
調剤薬局は、薬剤師の代表的な勤務先の一つです。初任給は、大手チェーン薬局か、地域密着型の中小規模薬局かによって差が出ることがあります。一般的に、大手チェーン薬局では全国統一の給与体系が敷かれていることが多く、初任給も比較的安定している傾向にあります。中小薬局では、経営状況や地域性、採用方針によって給与に幅が見られることがあります。
ドラッグストア
近年、調剤併設型のドラッグストアが増加しており、薬剤師の採用も活発です。ドラッグストアの薬剤師は、調剤業務に加えてOTC医薬品のカウンセリング販売や、場合によっては店舗運営に関わる業務（品出し、レジ応援など）も担うことがあります。そのため、他の業態と比較して初任給が高めに設定されているケースが多く見られます。ただし、業務範囲の広さや、店舗によっては販売目標が設定されることも考慮に入れる必要があります。
病院
病院薬剤師は、入院患者さんや外来患者さんへの調剤業務、服薬指導、病棟業務、チーム医療への参画など、多岐にわたる専門的な業務を担います。初任給は、国公立病院か民間病院か、また大学病院か一般病院かによって異なります。一般的に、病院薬剤師の初任給は、調剤薬局やドラッグストアと比較するとやや抑えめであると言われることもありますが、その分、臨床経験を深く積むことができ、専門性を高めやすい環境であると言えます。公務員として働く場合は、公務員の給与規定に準じます。
その他
製薬会社（MR、研究開発など）や行政機関（公務員薬剤師）などで働く場合も、それぞれ独自の給与体系が設定されています。製薬会社は一般的に高い給与水準が期待できますが、採用のハードルも高い傾向にあります。
薬剤師1年目の給料から引かれるものと手取り額
毎月支給される給料は、いわゆる「額面給与」であり、実際に手元に振り込まれる「手取り額」とは異なります。額面給与からは、主に以下のものが差し引かれます。
- 社会保険料:
- 健康保険料
- 厚生年金保険料
- 雇用保険料
- 税金:
- 所得税（源泉徴収）
住民税については、前年の所得に対して課税されるため、新卒1年目の場合は、通常、翌年の6月から給与天引きが開始されます。そのため、2年目になると手取り額が少し減ったように感じるかもしれません。
これらの社会保険料や税金の合計額は、給与額や扶養家族の有無などによって異なりますが、一般的に額面給与の**約15%～25%程度が差し引かれると言われています。つまり、手取り額は額面給与の約75%～85%**が目安となります。
例えば、額面月収が25万円の場合、手取り額は約18万7千円～21万2千円程度になると考えられます。
薬剤師1年目のボーナス（賞与）事情
ボーナス（賞与）は、薬剤師にとって給料の大きな要素の一つですが、1年目の場合は注意が必要です。
- 支給の有無と金額: ボーナスの支給の有無、回数、金額は勤務先によって大きく異なります。企業の業績や個人の評価によっても変動します。
- 支給回数: 一般的には年2回（夏・冬）支給されることが多いですが、年1回や年3回というケースもあります。
- 1年目の夏のボーナス: 新卒で4月に入社した場合、夏のボーナスの査定期間に在籍している期間が短いため、支給されたとしても寸志程度（数万円～十数万円）となることが一般的です。冬のボーナスからは、ある程度の金額が期待できるようになるでしょう。
- 業態による傾向: 一般的に、大手企業（製薬会社、大手ドラッグストアチェーンなど）は比較的安定したボーナスが期待できる一方、中小規模の薬局や個人の経営状況に左右されやすい医療機関では、変動が大きい場合もあります。
就職活動の際には、ボーナスの支給実績や算定方法についても確認しておくと良いでしょう。
薬剤師1年目から給料を上げるために意識したいこと
薬剤師1年目は、まず新しい環境に慣れ、基本的な業務を確実にこなせるようになることが最優先です。その上で、将来的な給料アップを見据えて、以下のようなことを意識して取り組むと良いでしょう。
- 日々の業務を通じたスキルアップ: 調剤スキル（散剤、水剤、軟膏、一包化など）、処方監査能力、服薬指導スキル、患者さんや医療スタッフとのコミュニケーション能力など、薬剤師としての基礎的なスキルを確実に身につけ、向上させていくことが重要です。
- 積極的な学習姿勢: 医薬品や疾患に関する知識は日々進歩しています。新しい情報を常にキャッチアップし、勉強会や研修会にも積極的に参加する姿勢が大切です。
- 先輩や上司からの指導を素直に吸収する: 経験豊富な先輩薬剤師や上司からの指導は、成長のための貴重な財産です。積極的に質問し、アドバイスを真摯に受け止め、自身の業務に活かしましょう。
- 認定薬剤師・専門薬剤師の資格取得に向けた準備: 将来的に特定の分野で専門性を高めたいと考えているのであれば、早いうちから関連する資格について情報収集を始め、必要な経験や知識の習得を意識しておくと良いでしょう。資格取得は、キャリアアップや給料アップに繋がる可能性があります。
1年目から焦って転職を考える必要はありません。まずは今の職場でしっかりと土台を築き、薬剤師としての自信と実力を養うことが、将来的な給料アップへの近道となります。
薬剤師1年目の給料と将来性
薬剤師1年目の給料は、あくまでキャリアのスタートラインです。初任給の額に一喜一憂するのではなく、長期的な視点で自身のキャリアと収入を考えることが大切です。
薬剤師は専門職であり、経験を積み、スキルを高めていくことで、着実に昇給やキャリアアップが見込める職業です。管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャーといった役職に就いたり、専門薬剤師・認定薬剤師の資格を取得したりすることで、より高い給与を得ることも可能です。
また、薬剤師の活躍の場は、調剤薬局や病院だけでなく、製薬会社、行政、教育・研究機関など多岐にわたります。自身の適性や興味に応じてキャリアを選択し、専門性を磨いていくことで、収入面でも満足のいく将来を築くことができるでしょう。
まとめ
薬剤師1年目の給料は、勤務先や地域によって異なりますが、一つの目安として月収23万円～30万円程度、年収300万円台後半～450万円程度とされています。しかし、これはあくまでスタート地点であり、今後の努力や経験、そしてキャリア選択によって、給料は大きく変わってきます。
1年目は、まず薬剤師としての基礎を固め、日々の業務を通じて多くのことを学び、成長していくことが重要です。給与額だけでなく、薬剤師としてのやりがいや、患者さんや社会に貢献できる喜びも感じながら、充実したキャリアを築いていってください。
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